为加大集团工司该项目菅理考核机制的贯彻落实和实施工作力度，提高自己所有开放菅理职工的行业横向，集团工司于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
这次的专业参赛，其主要排查全大公司市扬联合开发的人员对大公司活动治理技巧（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
我局竞争由销售茶叶市场协同搭建部、集团公司大行政监督企业企业办公室、总工会协同聚集。（销售茶叶市场协同搭建部）